Стратегия производства
Каждая производственная операция и каждый производственный процесс должен выполняться с максимально возможным качеством или вообще не выполняться.
Каждый сотрудник находится в состоянии постоянного улучшения своего производственного процесса, а также других производственных процессов фирмы.
Стратегия отношений между сотрудниками и фирмой
Стратегические цели развития фирмы – постоянное из года в год улучшение материального положения и повышение социальной защищенности своих сотрудников; поддержание их высокого морального духа и уверенности в завтрашнем дне; постоянное развитие и повышение их личных профессиональных качеств и в конечном итоге - формирование единой команды профессионалов, способной эффективно решать любые задачи и преодолевать любые препятствия.
В свою очередь сотрудники, целиком осознавая, что их материальное и социальное положение впрямую обусловлено финансовыми возможностями фирмы, прилагают все усилия к тому, чтобы их работа выполнялась наилучшим образом.
|
|












